Väter Kongress : Stillstand oder Väterzeit? – Was Unternehmen jetzt tun können, um Väter als Fachkräfte zu halten und gewinnen!

Unter dem Motto “Stillstand oder Väterzeit? – Was Unternehmen jetzt tun können, um Väter als Fachkräfte zu halten und gewinnen!” lädt conpadres am 7. Mai 2024 von 9:00 bis 10:30 Uhr zu einem virtuellen Väter-Kongress ein. Im Fokus steht dabei die Bedeutung der Familienstartzeit und die Frage, wie Unternehmen auf betrieblicher Ebene werdende Väter von Anfang an unterstützen können, um [...]

Ergebnisse der Betriebsbefragung „Männer und Gleichstellung“

Männer, Arbeit, Gleichstellung – was sind die Themen, die Führungskräfte, Personaler:innen und andere Betriebsangehörige interessieren? Welche Maßnahmen für welche Zielgruppen könnten wichtig sein? Im Rahmen des EU-Projektes „Fostering Sustainable Masculinities“ haben wir eine Betriebsbefragung erstellt, um Antworten auf diese Fragen zu erhalten.   Der Befragung lag die Idee zugrunde, den Bedarf an Maßnahmen innerhalb [...]

Men at Work – Arbeitswelt neu gestalten. BFM Impulse mit Dr. Gabriele Schambach und Dr. Marc Gärtner

Gleichstellung ist nicht nur Frauensache, soviel hat sich in den letzten Jahren herumgesprochen. Aber welche Rolle nehmen Männer dabei ein? Fördern sie, sind sie eher unbeteiligt oder blockieren sie sogar?   In dieser Kooperationsveranstaltung des Bundesforum Männer und dem Projekt „Leaders for Equality“ der Universität St. Gallen stehen folgende Fragen im Mittelpunkt:   Was können und sollten Männer tun, wenn sie [...]

Arbeiten mit Kind: „Alleinernährer“ und „Heimchen am Herd“ oder paritätische Elternschaft?

Frauen erhalten die gleiche Schulbildung wie Männer, sie studieren und arbeiten in angesehenen Positionen. Dennoch droht ein Rückschritt in Lebensverhältnisse der 1960er und 1970er Jahre, wenn es um Elternschaft geht. Frauen nehmen nach wie vor den Hauptteil der Elternzeit und arbeiten auch nach der Familiengründung in Teilzeitmodellen. Das hat große Auswirkungen auf ihre Zukunft: Sie sind oft finanziell vom Partner [...]

2024-02-07T17:06:50+01:0013. März 2024|Tags: , , , , |

Männer und Familienvereinbarkeit: Organisationskulturen und betrieblichen Bedingungen der Teil- und Elternzeit von Männern. Digitaler Fachimpuls von Dr. Marc Gärtner zum Equal Care Day

Studien belegen, dass viele Männer sich mehr Zeit für Ihre Familie und weniger Erwerbsarbeit wünschen. So achten Arbeitnehmer vermehrt bei der Wahl ihres Arbeitgebers auf die Familienfreundlichkeit. Gleichzeitig nehmen Väter immer noch weitaus weniger Elternzeit als Mütter und arbeiten häufiger in Vollzeit. Welche Rahmenbedingungen und Maßnahmen können Unternehmen und Institutionen zur Verfügung stellen, um die Familienfreundlichkeit insbesondere für männliche Beschäftigte [...]

2024-02-27T13:46:29+01:0028. Februar 2024|Tags: , , , , |

Rückblick: 9. Netzwerktreffen Männerberatung des Bundesforum Männer e.V.

Das Bundesforum Männer hat am 15. November 2023 unter dem Motto »Wenn die Zeit nicht reicht – Zeitpolitik und Sorgearbeit im Kontext von Männerberatung« zum jährlichen Netzwerktreffen Männerberatung eingeladen. Die Netzwerktreffen ermöglichen einen fachlichen Austausch unter Expert:innen der Männerberatung und sollen den Teilnehmer:innen neue Impulse für ihre Arbeit geben. Das Veranstaltungsformat ergänzt das vom Bundesforum Männer betriebene Beratungsportal männerberatungsnetz.de, mit [...]

Männer in der Vaterrolle: Familienfokus meets Karrierek(n)ick

Die moderne Vaterrolle bringt vielfältige Herausforderungen mit sich. In der heutigen Gesellschaft sind Väter stärker in der Fürsorgearbeit und Erziehung ihrer Kinder gefragt. Auch Studien belegen, dass sich Väter von heute mehr Zeit mit der Familie wünschen. Gleichzeitig kollidiert diese neue Vaterrolle mit traditionellen Erwartungen an die Männerrolle in der Arbeitswelt und in der Familie. Familien- und väterfreundliche Maßnahmen im [...]

2023-09-18T10:01:36+02:0015. November 2023|Tags: , , , , |

Väterreport 2023: Immer mehr Väter wollen Erwerbs- und Sorgearbeit partnerschaftlich aufteilen

Heute hat Bundesministerin Lisa Paus den neuen Väterreport 2023 des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) vorgestellt.   Deutlich wird: Immer mehr Väter wollen Erwerbs- und Sorgearbeit partnerschaftlich aufteilen und sich in der Familie stärker einbringen. Laut dem neuen Väterreport stimmen 55 Prozent der Väter mit jüngstem Kind unter 6 Jahren der Aussage zu, dass kleine Kinder genauso [...]

Vatertag am 18. Mai: Aktive Vaterschaft durch die Familienstartzeit fördern

Die Übernahme von Fürsorge und Verantwortung sind von unschätzbarem Wert für das Wohlbefinden von Kindern und für das Gleichgewicht in Familien. Anlässlich des Vatertags am 18. Mai betont das Bundesforum Männer die Notwendigkeit, väterliche Fürsorge aufzuwerten und Männer zu ermutigen, aktiv in der Gestaltung des Familienlebens präsent zu sein. Viele Väter wollen auch genau dies. Deshalb darf die geplante [...]

Die Familienstartzeit soll kommen: Unklarheit über Abgrenzung zur Elternzeit

Zur Geburt des Kindes bekommen Väter 10 Arbeitstage frei. Den Lohn zahlen die Arbeitgeber weiter. Das erleichtert einen guten Start ins neue Familienleben.  Der Referentenentwurf zum sogenannten Familienstartzeit-Gesetz der Bundesregierung geht endlich an, was mit der EU-Vereinbarkeitsrichtlinie bereits 2019 gefordert worden war: eine Vaterschaftsfreistellung von zwei Wochen nach Geburt des Kindes mit Lohnersatz in Höhe des Krankengeldes. Die Umsetzung [...]

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