Care

29.02.2020 – Konferenz zum Equal Care Day 2020

Unter dem Motto „Wege in eine fürsorgliche Demokratie“ beschäftigt sich die von klische*esc e.V. ins Leben gerufene Initiative „Equal Care Day“ auf der Konferenz mit Fragen rund um die in aller Regel unentgeltlich erbrachte gesellschaftlich notwendige Fürsorgearbeit. Care-Arbeit ist nach wie vor ungleich zwischen den Geschlechtern verteilt. Am Vormittag wird im Rahmen von Vorträgen, Impulsen und Interviews in das Thema [...]

2020-01-15T22:47:19+01:0029. Februar 2020|Kategorien: |Tags: , , , , |

24.-26.01.2020 Veranstaltung „Männer in Sorge und Pflege“

Tradierte Rollenmuster brechen auf, Frauen verdienen Geld während Männer wickeln, männliche Erzieher und Pfleger sind keine Exoten mehr und Familien werden bunter und mehrschichtiger. Trotzdem halten sich Ungleichheiten, Geschlechterklischees und daraus folgende Rollenzuschreibungen und die einhergehenden Strukturen in Sorge und Pflege erstaunlich hartnäckig. Warum ist das so? Ist die Ungleichverteilung von Sorgearbeit der wesentliche Hemmschuh? Und perspektivisch: Wie wollen wir [...]

2019-12-19T15:30:40+01:0024. Januar 2020|Kategorien: |Tags: , , , , , |

Stiftungstag „Elternschaft und Beziehungskultur. Beziehung als Grundlage für Erziehung“

Die Hans-Joachim-Maaz-Stiftung lädt am 23 November 2019 zum Stiftungstag „Elternschaft und Beziehungskultur. Beziehung als Grundlage für Erziehung“ ein: „Der dritte Stiftungstag befasst sich mit Fragen rund um gelingende Elternschaft durch eine bessere Beziehungskultur. Das beginnt bei jedem Einzelnen, wobei es bei aller empfehlenswerten Arbeit an sich selbst zu berücksichtigen gilt, dass wir als Eltern immer auch begrenzt sind in unseren [...]

2019-11-04T11:29:17+01:0023. November 2019|Kategorien: |Tags: , , , |

Bundesforum Männer ist Kooperationspartner des Equal Pay Day

04. November | Berlin: Equal Pay ist nicht nur eine Frage der Solidarität mit Frauen, sondern der grundlegenden gesellschaftlichen Geschlechtergerechtigkeit.Das Bundesforum Männer setzt sich ein für Equal Pay, weil es um eine gerechte Bezahlung von Frauen geht und eine geschlechterunabhängige Verteilung von Sorge- und Erwerbsarbeit, die andere Lebensentwürfe für Männer und für Frauen ermöglicht! Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen [...]