Männer und Familienvereinbarkeit: Organisationskulturen und betrieblichen Bedingungen der Teil- und Elternzeit von Männern. Digitaler Fachimpuls von Dr. Marc Gärtner zum Equal Care Day

Studien belegen, dass viele Männer sich mehr Zeit für Ihre Familie und weniger Erwerbsarbeit wünschen. So achten Arbeitnehmer vermehrt bei der Wahl ihres Arbeitgebers auf die Familienfreundlichkeit. Gleichzeitig nehmen Väter immer noch weitaus weniger Elternzeit als Mütter und arbeiten häufiger in Vollzeit. Welche Rahmenbedingungen und Maßnahmen können Unternehmen und Institutionen zur Verfügung stellen, um die Familienfreundlichkeit insbesondere für männliche Beschäftigte [...]

2024-02-27T13:46:29+01:0028. Februar 2024|Tags: , , , , |

Online-Seminar zum Equal Care Day 2023

Das Kümmern umeinander gut zu organisieren, ist gerade dann eine besondere Herausforderung, wenn Menschen Eltern werden oder Verantwortung als pflegende Angehörige übernehmen. Männer und Frauen wollen heute den Anforderungen an eine eigenständige Erwerbsbiografie und an Care-Arbeit gerecht werden. Das gelingt vielen Paaren bis zur Familiengründung, doch dann öffnet sich der Care-Gap, Pay-Gap und Pension-Gap mit Nachteilen für alle. Gleichberechtigung sieht [...]

Equal Care Day-Konferenz

Große ECD-Konferenz – digital und vor Ort Gemeinsam lauter werden, das ist das Motto des diesjährigen Equal Care Days - der Aktionstag für mehr Wertschätzung, Sichtbarkeit und eine faire Verteilung der Kümmer-, Sorge- und Versorgungsarbeit. Nehmen Sie entweder in der virtuellen Konferenzlandschaft oder vor Ort in Bonn oder Graz teil! In der virtuellen Equal Care Day-Landschaft geht es mit dem [...]

2023-02-17T14:36:31+01:001. März 2023|Kategorien: |Tags: , , , |

Rückblick: Equal Care Day 2022 mit Workshop des Bundesforum Männer auf der virtuellen Städtekonferenz

Am 01.03.2022 war Equal Care Day. Der jährliche Aktionstag hat sich zum Ziel gesetzt auf den Gender Care Gap aufmerksam zu machen. Zentrale Forderungen sind eine faire Bezahlung der professionellen Pflegearbeit und eine gerechte Verteilung der privaten Care-Arbeit. Der Equal Care Day fand in diesem Jahr erstmals als hybride Städtekonferenz statt. Neben spannenden Veranstaltungen waren eine Reihe großartiger Gäst:innen [...]

(Für-)Sorgende Männlichkeit als Handlungsperspektive

Die Perspektive auf Caring Masculinities/(Für-)Sorgende Männlichkeiten, auf Sorge für sich und andere, ermöglicht – jenseits der Engführung auf Pflege und Sorgearbeit – einen neuen Blick auf alle Bereiche und Phasen des Lebens von Jungen und Männern: Aufwachsen und Sozialisation, Partnerschaft, Väterlichkeit und Vereinbarkeit, Arbeit und Generativität, Alter und Sozialraum. Als Konzept und Handlungsperspektive kann (Für-)Sorgende Männlichkeit auch als empowernde [...]

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