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Equal Pay Day 2026: equal pay every day
27. Februar Ganztägig
Am 27. Februar 2026 ist Equal Pay Day (EPD). Der Aktionstag markiert symbolisch den Gender Pay Gap von aktuell 16 Prozent in Deutschland. Das bedeutet: Frauen verdienen im Durchschnitt weiterhin 16 Prozent weniger als Männer.
Initiiert wird der Equal Pay Day von Business and Professional Women-Germany e. V. (BPW). Unter dem Motto „equal pay every day“ lenkt die Kampagne 2026 den Blick darauf, wie sich die Lohnlücke über den gesamten Lebensverlauf entwickelt – von früh erlernten Rollenbildern über Berufswahl und Familiengründung bis hin zu Altersarmut (Gender Pension Gap) und insgesamt der Lebenseinkommenslücke von Frauen. Deutlich wird: Ungleiche Bezahlung ist kein Einzelereignis, sondern Ergebnis gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und politischer Strukturen.
Warum das Bundesforum Männer den Equal Pay Day unterstützt
Das Bundesforum Männer setzt sich für Gleichstellung, Geschlechtergerechtigkeit und faire Chancen für alle Geschlechter ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist eine zentrale Voraussetzung für ökonomische Unabhängigkeit und eine demokratische und solidarische Gesellschaft.
Die Lohnlücke hat nicht nur Auswirkungen auf die Lebenssituation von Frauen – sie geht auch mit tradierten Rollenbildern einher, die Männer in die Rolle des Hauptverdieners drängen. Diese Erwartungen erhöhen Erwerbsdruck, erschweren partnerschaftliche Aufteilung von Sorgearbeit und verengen männliche Lebensentwürfe. Solange die Verantwortung für private Care-Arbeit und die ökonomische Absicherung von familialen Lebensformen ungleich zwischen den Geschlechtern verteilt ist, bleiben auch Männer in starren Mustern gefangen.
Equal Pay bedeutet deshalb auch:
- mehr Spielraum für partnerschaftliche Erwerbs- und Familienmodelle,
- weniger Druck durch einseitige Ernährer-Erwartungen,
- gerechtere Bewertung und Umverteilung von Sorge- und Erwerbsarbeit,
- stärkere ökonomische Unabhängigkeit für alle Geschlechter.
Eine faire Bezahlung ist damit nicht nur eine Frage individueller Gerechtigkeit, sondern stärkt Gleichstellung, gesellschaftlichen Zusammenhalt und demokratische Teilhabe.
Equal Pay Day 2026: Mitmachen und Zeichen setzen
Die Equal Pay Day Kampagne lädt bundesweit zu Aktionen ein. Ob Diskussionsveranstaltung, Social-Media-Kampagne, Infostand oder Fachgespräch – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich zu beteiligen.
- Im Journal zur Kampagne 2026 finden sich Analysen und Interviews aus Wissenschaft, Gesellschaft und Politik (Download auf der Kampagnenseite).
- Wer selbst aktiv werden möchte, findet dort Ideen und Aktionsanleitungen.
- Aktionen können auf der bundesweiten Aktionslandkarte eingetragen werden, damit andere davon erfahren und teilnehmen können.
Das Bundesforum Männer unterstützt den Equal Pay Day 2026 und ruft dazu auf, sich an Aktionen zu beteiligen und gemeinsam für gerechte Bezahlung und faire Lebensbedingungen einzutreten.
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