Business and Professional Women (BPW) Germany e.V.

Der Equal Pay Day als Teil einer gleichstellungsorientierten Männerpolitik Immer noch liegt der Entgeltunterschied bzw. die Lohnlücke zwischen den durchschnittlichen Einkommen von Frauen und Männern bei 19 Prozent. Das sind 19 Prozent zu viel. Seit 2010, seit dem es das Bundesforum Männer als Interessenverband für Jungen, Männer und Väter gibt, unterstützen wir als Kooperationspartner den Equal Pay Day und [...]